|
"Wszyscy pracownicy, przez cały czas"
Opracowanie: Maria Pierzchała, Tomasz Greber
| Shin Taguchi w wywiadzie dla Magazynu
dzieli się swoim dużym doświadczeniem w dziedzinie zarządzania
jakością. Podpowiada, jak skutecznie motywować pracowników i jak
zachęcać ich do współpracy i zaangażowania w implementowaniu
systemu zarządzania jakością, uzupełniając to przykładami, np.
DFSS w Hyundai Motor. Ponadto Shin Taguchi, który z pochodzenia
jest Japończykiem, przedstawia różnice pomiędzy amerykańskim
i japońskim systemem zarządzania. - Kiedy rozmawiam z japońskimi
menedżerami, inżynierami i ludźmi biznesu, którzy przyjechali
do Stanów Zjednoczonych na cztero- czy pięcioletnie kontrakty,
mówią, że są zaskoczeni sposobem działania Amerykanów. Dziwi
ich to, jak niewielką rolę ludzie przywiązują do jakości. W
Japonii na przykład, pociąg przyjeżdża i odjeżdża w ciągu pięciu
sekund od zaplanowanego rozkładu jazdy. W Stanach nikt na takie
rzeczy nie zwraca uwagi. |
ISO 9001:2000 - problemy interpretacyjne i nowelizacja
Autor: Sławomir
Zapłata
Autor analizuje normę ISO 9001:2000
pod kątem problemów i dylematów interpretacyjnych, jakie nastręcza.
Bowiem wymagania zawarte w międzynarodowej normie są ogólne,
co z jednej strony powoduje, iż można porównywać organizacje
posiadające certyfikowany system zarządzania jakością, niezależnie
od miejsca i rodzaju prowadzonej działalności, z drugiej jednak
strony, ogólne wymagania wymagają interpretacji i dostosowania
ich do specyfiki danej organizacji. Artykuł został napisany
na podstawie pytań i wątpliwości interpretacyjnych kierowanych
do Komitetu Technicznego ISO/TC 176, który zajmuje się tworzeniem
i nowelizacją norm ISO z serii 9000, oraz odpowiedzi, będących
jednocześnie interpretacjami normy. |
Nowelizacja
normy terminologicznej ISO 9000:2005
Autor: Sławomir
Zapłata
Znowelizowana norma ISO 9000:
2005 obowiązuje od 15 września 2005 roku. Autor artykułu śledzi
zmiany jakie zaszły w zakresie terminologii dotyczącej systemu
zarządzania jakością, porównując obecną normę do jej wydania
z 2000 roku. Analizuje szczegółowo cztery nowe terminy, które
wprowadza norma oraz trzy terminy, które zostały zmodyfikowane. |
ISO
9001:2000 w Komendzie Wojewódzkiej Policji w Krakowie
Autorzy: Marcin
Bugała, Tomasz Wachowicz
Artykuł opisuje proces wdrażania
normy ISO 9001:2000 w Komendzie Wojewódzkiej Policji w Krakowie.
Autorzy w przystępny i ciekawy sposób opisują kolejne etapy
prac nad implementacją normy, dzielą się praktycznymi wskazówkami
i spostrzeżeniami dotyczącymi formowania i prac Zespołu Zarządzania
Jakością, wsparcia ze strony najwyższego kierownictwa oraz
innymi uwagami cennymi dla wszystkich, zajmujących się w praktyce
systemami zarządzania jakością. |
Ocena
spełniania wymagań normy ISO 9001:2000 - obserwacje w obszarze rozdziału
5 - Odpowiedzialność kierownictwa
Autorzy: Piotr
Ubych, Arkadiusz Wierzbic
Artykuł skupia się na spełnianiu
wymagań normy ISO 9001:2000 w obszarze rozdziału 5 dotyczącego
odpowiedzialności kierownictwa. Autorzy podkreślają, iż zaangażowanie
najwyższego kierownictwa jest niezmiernie ważne dla uzyskania
realnych korzyści z posiadania systemu zarządzania jakością.
Omawiają też typowe słabości auditowanych przez siebie systemów
zarządzania w tym obszarze. |
System
Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji BS 7799-2:2002. Wymagania
standardu BS 7799-2 w konfrontacji z ISO 9001:2000
Autor: Robert
Wójcik
Informacja w biznesie wymaga ochrony
przed niekontrolowanym ujawnieniem, modyfikacją czy też utratą.
Swego rodzaju antidotum na te zagrożenia może stanowić standard
BS 7799 opracowany przez British Standard Institute, który
w 2002 r. został znowelizowany tak, by był spójny z pozostałymi
standardami zarządzania. |
BS
7799-2 od zaplecza - studium przypadku
Autor: Maciej
Dorsz
Artykuł stanowi studium przypadku
wdrażania normy BS 7799-2, zawierającej opis wymagań, które
musi spełniać System Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji,
na przykładzie konkretnej firmy. Autor przedstawia kolejne
etapy prac realizowanych przez Forum bezpieczeństwa, które
obejmowały opracowywanie harmonogramu wdrożenia, identyfikację
i klasyfikację informacji, analizę aktywów oraz opracowanie
Planu ciągłości biznesu. |
Co wnosi podejście KAIZEN/lean do firm z wdrożonym systemem zarządzania
jakością zgodnym z ISO 9001
Autorka: Matylda
Wiśniewska-Dobosz
Firmy posiadające system zarządzania
zgodny z normą ISO 9001, które w celu osiągnięcia większej
konkurencyjności chciałyby nadal rozwijać swój system zarządzania
mają do wyboru kilka dróg. Artykuł przedstawia jedną z nich,
omawiając szeroko podejście KAIZEN/lean oraz wskazując, które
elementy obu "systemów" są wspólne i w jaki sposób
może nastąpić ich integracja |
Wakizashi
za pazuchą
Autor: Janusz
Matkowski
| Nasz korespondent, przebywający na
stypendium w Japonii przybliża kraj, z którego wywodzi się wielu
teoretyków i praktyków zarządzania jakością. Rozprawia się przy
okazji z mitami, które narosły wokół Kraju Kwitnącej Wiśni oraz
jego kultury i dzieli swoimi wrażeniami z pobytu. |
EMAS
Autor: Zbigniew Jędrzejewski
Artykuł przybliża System Ekozarządzania
i Audytu EMAS, który ma na celu zachęcanie organizacji do
ciągłej poprawy działalności na rzecz środowiska oraz minimalizacji
negatywnych skutków ich działalności. |
Dwa
łyki statystyki wspomagają dietę odchudzającą
Autor: Zbigniew Sierzchuła
Autor przybliża filozofię Lean
Manufacturing jako "kurację odchudzającą" pozwalającą
na pozbycie się dużej części kosztów, przy uzyskiwaniu tych
samych dochodów. |
Wzorce
umowne a zasada swobody umów
Autor: Zygmunt Rajchemba
Kolejny artykuł z serii "Jakość
a prawo" podejmuje tematykę tworzenia i stosowania wzorców
umów, które są jednym z następstw istnienia zasady swobody
umów. |
Porównawcze
miary jakości w metodologii Six Sigma
Autor: Zbigniew Sierzchuła
Artykuł przedstawia zagadnienia
związane z kalkulacją poziomu sigma procesu oraz zmiennością
procesu.
|
Asertywny styl kierowania zespołem, czyli Pełnomocnik ds. Zarządzania
Jakością mówi "NIE"
Autorka: Jolanta Zamorska
Kluczem do udzielenia pomocy innym
w rozwijaniu i pielęgnowaniu asertywności jest zachowanie
własnej pozytywnej postawy oraz stosowanie asertywnych zachowań
wobec innych ludzi. Autorka przekonuje, iż rozwijanie i pielęgnowanie
asertywności w samym sobie jest podstawowym elementem efektywnego
i asertywnego kierowania zespołem, które pozwala zarządzać
systemem jakości i doprowadzić do jego rozwoju.
|
FMEA organizacji - instrument szybkiej diagnozy potencjalnych zagrożeń
dla funkcjonowania organizacji
Autorzy: Agnieszka Bieńkowska, Anna Zabłocka-Kluczka a
Artykuł szczegółowo przedstawia
możliwości zastosowania FMEA, czyli analizy przyczyn i skutków
wad, do diagnozowania potencjalnych zagrożeń funkcjonowania
organizacji.
|
Rekrutacja,
szkolenie i doskonalenie auditorów wewnętrznych w świetle wymagań
norm ISO
Autor: Grzegorz Pętal
Organizacja auditów wewnętrznych
jest przedmiotem szkoleń, doczekała się też wielu publikacji.
Praktyka pokazuje jednak, że nie zawsze funkcjonują one w
sposób efektywny, a sami auditorzy wypowiadają się negatywnie
na temat roli auditu wewnętrznego.
|
"Ufaj, ale kontroluj" - czyli podstawowe informacje na
temat Mystery Shopping
Autor: Emilia Ciok
Mystery Shopping, czyli tajemniczy
klient, to nieco kontrowersyjna metoda pomiaru jakości, wykorzystywana
szczególnie w sektorze usług. Artykuł przybliża założenia
tej metody, przedstawia sposoby prowadzenia badań oraz ich
etykę.
|
Zobaczyć, doświadczyć, porównać, ulepszyć ...
Autorka: Anna Kaczorowska
Artykuł przybliża idę benchmarkingu,
którą jest porównywanie się z najlepszymi oraz uczenie na
doświadczeniach innych, niekoniecznie funkcjonujących w tej
samej branży.
|
|